はじめに

どのような会社であっても、事業承継は避けて通れないテーマではないでしょうか。会社がよりよくなり、社員、取引先など関係者にとって望ましい姿となるよう、進めていくことが重要です。

後継者問題、経営権、社員や取引先の継続、相続税などの税務問題など、おさえておくべきポイントは山のようにあります。

これらのポイントをおさえ、文字通り、次世代に事業が承継され、受け継がれていくことが望ましいことは言うまでもありません。

事業承継問題は、後回しにすればするほど難しくなります。早期に取り組むことが重要なポイントです。